Was Dich erwartet:

• Werde Teil unserer Personalabteilung, die aus dem Headquarter heraus unsere Gesellschaften in Deutschland und EMEA betreut.
• Du bist verantwortlich für die Beratung der Geschäftsleitung, Personalleitung, der HR Business Partner und Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei Sonderaufgaben.
• Hierbei stellst Du ein rechtlich korrektes Vorgehen bei Disziplinarmaßnahmen aller Art von der Identifikation rechtlich kritischer Vorfälle über die Information des Betriebsrates bis zum Erstellen und Aussprechen von Kündigungen sicher.
• Die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Kündigungen von Mitarbeitenden im europäischen Ausland liegen ebenfalls in Deinem Aufgabenbereich.
• Du vertrittst die Geschäftsführung und unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht sowie dem Integrationsamt bei Güteterminen, streitigen Terminen, Beweisverfahren sowie Abschluss von Vergleichen und führst die entsprechenden Verfahren eigenverantwortlich.
• Du bist für Spezialthemen wie die Begleitung von Merger & Acquisition-Projekten, Betriebsübergängen und der Integration von Gesellschaften sowie (Teil-)Betriebsschließungen, Kurzarbeit und Standortschließungen verantwortlich.
• Die Begleitung von regelmäßigen internen und externen Audits und die Durchführung von Führungstrainings zu Arbeits- und Tarifrecht runden Dein Aufgabenspektrum ab.

Damit begeisterst Du uns:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
• Zusätzlich bringst Du mehrere Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen innerhalb der Personalabteilung eines (konzerngebundenen) Unternehmens mit. Kenntnisse im Tarifrecht der (bayerischen) Metall- und Elektroindustrie sind dabei von Vorteil.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und der betrieblichen Mitbestimmung sowie Praxis-Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Vertretern der Betriebsverfassungsorgane.
• Du hast bereits Erfahrung in der Vertretung von Verfahren vor Arbeits- und Sozialgerichten gesammelt.
• Deine Stärken liegen in einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einer hohen Problemlösungskompetenz - gepaart mit einer starken Hands-on-Mentalität.
• Mit Menschen zu arbeiten, bereitet Dir Freude und Kundenorientierung ist für Dich eine Selbstverständlichkeit.
• Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Deine Vorteile:

• Attraktives Gehalt nach Tarif für die bayerische Metall- und Elektroindustrie mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolgen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• 35 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
• Helle und moderne Arbeitsräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Kantinenzuschuss (am Standort München)
• Zentrale Innenstadtlage mit kostenlosen Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
  (PKW, Bus, U-Bahn und S-Bahn) + Jobticket
• Familienfreundlichkeit, z. B. Kooperation mit Eltern-Kind-Initiative am Standort München
• Regelmäßige Mitarbeiterevents: Sommerfest, Oktoberfest, B2 Run
• Wertschätzendes Miteinander mit starkem Zusammenhalt, offener Gesprächskultur und einem familiären Betriebsklima
• Gesundheitsförderung: Wellpass, Gesundheitsreisen, Sozialberatung, Betriebsärztlicher Dienst
• Attraktive Corporate Benefits: Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter für Mode, Technik und Wohnen

Dein Weg zu uns

ASMPT setzt auf den Charakter - unabhängig von ethischen Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Deine Bewerbungen.

Wir sind schon gespannt auf Dich, Deine Unterlagen und Deinen Eintrittstermin. Lass uns am besten alles in 2 Minuten über den Jetzt bewerben-Button zukommen. Wir freuen uns!